Nina seorang karyawan yang bekerja sebagai
karyawan di salah satu perusahaan swasta. Nina merupakan salah satu karyawan
yang teladan serta dapat diandalkan dalam bidangnya. Nina seorang karyawan yang
teliti serta rajin. Nina tidak pernah datang ke kantor terlambat kecuali ada
halangan yang mendesak yang menyebabkan Nina datang terlambat ke kantor.
Dalam jangka waktu lima tahun
Nina sudah dapat menikmati hasil kerja kerasnya dengan menjabat sebagi manager
di perusahaan tempat Nina bekerja dari karyawan biasa. Selama tiga tahun Nina
menjabat sebagai manajer di perusahaan tersebut.
Secara perlahan perusahaan yang
Nina pimpin mengalami kebangkrutan , karena sikap Nina dalam menjalankan
kinerja di dalamnya tidak sesuai dengan prosedur yang ada di dalamnya yang
sbelumnya prosedur itu sudah ada tercantum sebagai prosedur di dalam perusahaan
tersebut yang di jadikan pedoman untuk seluruh karyawan dalam mengambil
keputusan.
Dari cerita diatas hikmah yang
dapat kita ambil adalah etika dalam menjalankan profesi. Hendaknay mengambil
keputusan berdasarkan prosedur yang diberlakukan pada perusahaan tersebut. Dan
tetap menjaga kerahasiaan perusahaan dan perilaku yang baik yang tertanam dalam
diri kita masing-masing sebagai manusia tentunya .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar